Una serie di fenomeni demografici economici occupazionali politico sociali e tecnologici ha influenzato in questi ultimi 30 anni il modo in cui persone, organizzazioni e intermediari cercano il lavoro proprio e altrui. Questo libro affronta il tema del reclutamento aziendale e della ricerca del lavoro dal loro punto di vista.
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La tesi di fondo e che una ricerca basata sulla conoscenza a tutto tondo dei temi del reclutamento aziendale e della ricerca del lavoro costituisca l'indispensabile premessa per trovare collaboratori e occupazioni in linea con le aspettative di queste tre categorie di attori.
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